第四十六章:怎么就升职成管理层了-《当总裁太快乐了》


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    ……

    “哈哈~”

    “惊不惊喜,意不意外?”

    办公室内,宋思越一连串标志性大嗓门笑容,“哈哈~叶主管!”

    办公室是新的办公室,独属于宋思越。

    他现在是民用产品科副总监,同时兼任后勤采购组主管。

    叶然现在成了网络推广与销售组主管。

    从之前空有名头的副主管,变成主管。

    这不仅仅是头衔变动,成为主管,意味着叶然在双科工业的薪资待遇。

    正式从原先t4技术序,变成现在m1管理序。

    虽然只是最低的m1薪资待遇,但叶然已经成功晋升成了双科工业管理层。

    就算以后按部就班熬资历,也可以熬到m4~m5,这种科室主管一职。

    在双科工业有这种待遇的,也就五六百人。

    想到这儿,叶然也跟着笑起来,不过笑起来同时又隐隐有些担忧。

    “主管,你也知道我现在的工作重心是在贰天使科技那边。”

    “我担任线上组主管,会不会影响工作?”

    实话实说,叶然很缺乏管理经验。

    另外主管于宋思越会不会因为自己拿下他原来职位,心里产生芥蒂?

    从主管变成副总监,又兼任后勤采购组主管。

    看起来是前进了一步,但线上组现在也不简单,不仅人员要扩充,还有批了一百万经费。

    叶然还习惯称呼宋思越为主管,宋思越也觉得叶然这样喊更亲近一些。

    拍了拍叶然肩膀,宋思越招呼叶然落座后,声音放小,笑道:“这个你不要有顾虑。”

    “线上组的核心是什么?”

    “核心是销售额。”

    “你只要把握好销售额,无论你在公司,还是在贰天使科技办公,都没人敢说闲话。”

    “至于线上组这边日常工作,你也完全可以找个信得过的人来负责,平时你只负责把控大方向就行。”

    主管这么一说,叶然就懂了。

    “那主管,你有推荐人选嘛?”

    “你也知道,我在组里时间那么短,对同事们都不太熟,关系最好的就是潘慧。”

    “但她只比我早一个月进公司,显得没办法负责日常工作。”

    宋思越颇为满意的点点头,“你看徐展怎么样?”

    “他也是公司老人,在组里又负责文员和策划工作,对组里的运作也算熟悉。”

    叶然重心又不在双科工业这边,只要宋思越不推荐和他关系不好的苗梦颖和苏玲,叶然觉得都可以。

    并且徐展和叶然关系也算不错,徐展也是老好人一个,谁都不得罪。

    叶然刚进公司时,他也从不让叶然帮忙分担工作。

    “没问题,那就让徐哥帮我负责组里的日常运作。”
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